Jörgens väg mot ett säkrare Ragn-Sells

Jörgen började sin bana som elektriker på TRAAB  (Trestadsregionens Avfalls Aktie Bolag), ett kommunalt bolag samägt av flera kommuner, där han arbetade med styrningen på deras biogasanläggning.

När företaget skulle bygga en större anläggning för att ta hand om matavfall fick Jörgen frågan om att vara med i projektet och tackade ja.

2007 tog utvecklingen fart på riktigt. Ragn-Sells köpte TRAAB, som då blev Ragn-Sells Heljestorp, och plötsligt förändrades allt.

 – Vi var sex–sju personer som då hanterade mellan 10 och som mest 50 ton avfall. Ragn-Sells ville kunna hantera 10 000 ton avfall. Vi undrade hur fasiken det skulle gå, var skulle allt få plats? Det var en chock, men också starten på något nytt.

Heljestorp, som då var en liten verksamhet, är idag en av Ragn-Sells tre största anläggningar med runt 50 anställda.

Bland Jörgen Fredrikssons första starka minnen finns mötet med de nya cheferna från Stockholm.

– Vi satt där med våra stationära datorer och hade laddat för presentationer. In kliver de med bärbara datorer och jobbar medan vi pratar. Jag minns mest ryggsidorna på deras datorer. Det säger något om tempot redan då, berättar Jörgen.

Ett annat minne sticker ut när frågan kom upp om mängden avfall.

– Vår dåvarande VD sa 50–100 ton avfall, och Ragn-Sells svarade ”Vi trodde ni menade 1000 ton avfall”. Då insåg vi hur mycket som skulle hända.

Nytt kapitel: Jörgen tar ansvar för elsäkerheten 

Efter roller som produktionschef, platschef och ansvarig för biogasbehandling kom nästa stora vändning 2014. Ragn-Sells jurist frågade Jörgen om han kunde hjälpa till att skapa en struktur för elsäkerhet inför den nya lagstiftningen 2017. Jörgen var tveksam, eftersom han lämnat elarbetet bakom sig.

– Jag skrev en befattningsbeskrivning så vi kunde anställa någon annan. Men när VD:n ringde sa han bara: ”Du har ju beskrivit dig själv.” Då fick jag ge det en chans.

Det som skulle bli ett halvårs testperiod blev snart ett arbete som förändrade hela Ragn-Sells. Jörgen Fredriksson reste i två år genom landet och inventerade alla anläggningar, då runt 40–50, idag cirka 75st.

Han tog fram en elsäkerhetshandbok, byggde en struktur där varje anläggning har en utsedd el ansvarig och skapade utbildningar som förändrat företagets säkerhetskultur från grunden.

Den digitala grundutbildningen i elsäkerhet, framtagen tillsammans med Ragn-Sells Akademi och Learnways, har fått stor genomslagskraft och belönats med silver i Publishingpriset.

– Alla ska förstå grunderna. Därför gjorde vi utbildningen tillgänglig för alla. Det handlar om trygghet, inte teknik.

Jörgen Fredriksson 

Minnen som format Jörgen

Jörgen Fredrikssons syn på säkerhet är djupt präglad av ett minne han bär med sig sedan tiden före Ragn-Sells. På en biogasanläggning inträffade en allvarlig explosion som skakade hela byggnaden.

– Jag trodde att vi hade förlorat en kollega. Den smällen har suttit med mig hela livet. Det var då jag bestämde mig: 100 procent säkerhet. Inget får hända.

Och när han jämför förr och nu är utvecklingen tydlig.

– Förr pillade folk i saker de inte skulle. Idag har vi en helt annan medvetenhet. Vi är inte klara, men vi är långt ifrån där vi började.

Han betonar vikten av att agera när något inte verkar stämma:

– Ser du något som inte känns rätt, gör något. Avvikelser är förbättringsmöjligheter. Alla kan bidra.

Ett företag i utveckling – och en framtid som kräver mer el

Under sina år i Ragn-Sells har Jörgen Fredriksson sett företaget ta stora steg, både tekniskt och kulturellt.

– De senaste fem, sex åren har vi gått från bra till riktigt starka. Det cirkulära, innovationerna, Ash2Salt… vi är ett framtidsbolag. Jag är stolt över att jobba här.

Nästa stora steg är elektrifieringen.

– Om fem år pratar vi mindre fossilt bränsle och mer eldrift. Då måste vi bygga rätt från början, annars låser vi in oss i stora problem. Det är där jag kommer in, med medvetenhet och utbildning.

Framtiden enligt Jörgen

Framåt ser Jörgen Fredriksson stora möjligheter, men också stora krav. Elektrifieringen kommer att ställa helt nya förväntningar på både teknik, infrastruktur och kunskap.

Han menar att Ragn-Sells står väl rustade.

– Vi har en stark kultur, en tydlig riktning och viljan att ligga före. Fler utbildningar är på gång, fler förbättringar likaså. Jag vill att alla ska känna att vi utvecklas tillsammans, steg för steg, med säkerheten först.

Denna artikel ingår i serien "Minnen från förr" där medarbetare som varit på Ragn-Sells i flera decennier ger en tillbakablick och delar med sig av minnen. Läs fler artiklar nedan.